La Junta de Gobierno del Colegio de Valladolid defiende la existencia de enfermeras en los centros escolares debido a que la Educación para la Salud supone facilitar el aprendizaje dirigido a conseguir cambios en los comportamientos perjudiciales para la salud o mantener los que son saludables, es aquí donde la Profesión Enfermera tiene un papel fundamental.

La Junta de Gobierno del Colegio de Valladolid defiende la existencia de enfermeras en los centros escolares debido a que la Educación para la Salud supone facilitar el aprendizaje dirigido a conseguir cambios en los comportamientos perjudiciales para la salud o mantener los que son saludables, es aquí donde la Profesión Enfermera tiene un papel fundamental.

Para la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Valladolid la Investigación de nuestra profesión es una cuestión prioritaria a tener en cuenta, es por esto que ha establecido convenios de colaboración con las diferentes gerencias para facilitar e impulsar la investigación de las enfermeras.

Para la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Valladolid la Investigación de nuestra profesión es una cuestión prioritaria a tener en cuenta, es por esto que ha establecido convenios de colaboración con las diferentes gerencias para facilitar e impulsar la investigación de las enfermeras.

   PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA LA CATEGORIA DE ENFERMERO/A ESPECIALISTA: MATRONA CONVOCATORIA 

 

 PROCESO SELECTIVO PARA ACCESO A LA CONDICION DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO PARA LA CATEGORIA DE ENFERMERO/A ESPECIALISTA: MATRONA
CONVOCATORIA 

 Residencia ubicada en Santoña (Cantabria) selecciona 4 enfermeras   Centro de Día y Residencia Santa Ana de Santoña selecciona 4 enfermeras.  

 Residencia ubicada en Santoña (Cantabria) selecciona 4 enfermeras
 
Centro de Día y Residencia Santa Ana de Santoña selecciona 4 enfermeras.

 

En el BOCYL Nº 55 de 19 de marzo de 2018 publica, RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el Procedimiento Ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de Carrera Profesional para el personal interino de larga duración, convocado en ejecución de la Sentencia n.º 537/2017, de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

En el BOCYL Nº 55 de 19 de marzo de 2018 publica, RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2018, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, por la que se aprueba el listado provisional de admitidos y excluidos en el Procedimiento Ordinario para el reconocimiento individual de Grado I de Carrera Profesional para el personal interino de larga duración, convocado en ejecución de la Sentencia n.º 537/2017, de la Sala de lo Contencioso Administrativo de Valladolid del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.

En el BOCYL Nº 50 de 12 de marzo de 2018 publica, CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/194/2018, de 12 de febrero, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.  

En el BOCYL Nº 50 de 12 de marzo de 2018 publica, CORRECCIÓN de errores de la Orden SAN/194/2018, de 12 de febrero, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.