En el BOCYL Nº 250 de 28 de diciembre de 2018 publica, RESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2018, del Presidente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado Provisional de admitidos, excluidos y desistidos en el procedimiento ordinario para el reconocimiento individual de Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2011, convocado mediante Resolución de 10 de abril de 2018.

Resolución

Anexos listados provisionales Grado IV

Aprobar el listado provisional de admitidos (ANEXO I) y excluidos  (ANEXO II) en el procedimiento ordinario convocado, indicando, en su caso, las causas de exclusión.
Estos listados provisionales se encuentran expuestos al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León, en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).

Alegaciones: Los solicitantes dispondrán de un plazo de diez días contados desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Castilla y León para formular alegaciones. Las alegaciones se presentarán en los registros de los Centros o Instituciones Sanitarias, dirigidas al Presidente de la Gerencia Regional de Salud. También podrán presentarse conforme a lo dispuesto en el Art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (publicado el 28 de diciembre de 2018)

WebSalud de Castilla y León 

Oferta de empleo en Residencia de mayores ubicada en Cuéllar 

 Centro de Mayores Valdihuertos, ubicado en Cuellar, provincia de Segovia, necesita una profesional de Enfermería para trabajar en el centro a jornada completa. Duracion 1 año con posibilidad de pasar a indefinido. Interesados contactar en el 921 14 49 10 ó 618 77 07 13 o e-mail: valdihuertos@valdihuertos.com, preguntar por Nuria o Sara. Mejora económica. INCORPORACION INMEDIATA. 

 

RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2018, de la Gerente de Salud de Área de Salamanca, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y se fija la fecha de realización del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo convocado por Orden SAN/282/2018, de 7 de marzo, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a Especialista: Matrona, del Servicio de Salud de Castilla y León. 

Acceso al boletín http://bocyl.jcyl.es/boletines/2018/12/17/pdf/BOCYL-D-17122018-14.pdf 

 Residencia de ancianos «El Alamillo» solicita una enfermera para sustitución por vacaciones en Cuéllar (Segovia), flexibilidad. 

Contrato: Sustitución por vacaciones
Categoría: Enfermería
Jornada: Tiempo completo. Se podría pactar otra jornada.
Horario: Habitual de 07:30 a 15:00. Se puede pactar otro horario
Días: del 02 de enero 2019 al 20 de enero 2019
Interesados/as llamar a los teléfonos: 921-141861 /921-141996 (de 09:00 a 15:00). Preguntar por Charo. 

Se necesita una enfermera para Residencia de personas mayores ubicada en Piedrahita (Ávila) 

Centro: Residencia “Estanque Dorado”
Dirección: C/ Virgen de la Vega, s/n, 05500 Piedrahita (Ávila)
Contacto: admon.piedrahita@sergesa.com
Teléfono: 920 360 560

Características del puesto de trabajo:

– Jornada completa
– Turnos de trabajo rotatorios: mañana (de 08:00 a 15:00), tarde (de 15:00 a 22:00). No hay turno de noche
– Salario: según convenio
– Contrato indefinido

Los interesados pueden enviar curriculum a la dirección de correo electrónico o contactar por teléfono. Las personas de contacto son Rosa González (Dirección) o Rosa Castillo (Administración)

Residencia en Santoña (Cantabria) necesita incorporar a su plantilla a 2 enfermeros

 

Residencia Santa Ana en Santoña (Cantabria) necesita incorporar a su plantilla a 2 enfermeros

 

CONDICIONES
Necesitamos cubrir dos puestos de ENFERMERIA desarrollando sus funciones propias en una residencia en régimen 24h (Santoña – Cantabria). La contratación sería indefinida en el régimen general de la Seguridad Social, con turnos de mañana (de 7.30h a 15h) o de tarde (de 15h a 22h). Los sábados y domingos por la tarde no se trabajan. También buscamos personal para contrataciones temporales para cubrir vacaciones y días puntuales.
El Convenio colectivo aplicable sería el VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.


En cuanto al sueldo, tendrían un salario bruto de 1470,44€, con salario base 1331,44€ y mejora voluntaria de 139€ (salario líquido de 1200€). Las pagas extras no están incluidas, siendo la prorrata de la extra de 245,07€. Además si se trabaja festivos o domingos tendrían un plus de 18,49€.
30 días naturales de vacaciones.


El Convenio colectivo aplicable sería el VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal.Titulación y colegiación.

PRESENTACIÓN DEL CURRICULUM VITAE


Correo electrónico: castillotrueba@outlook.com
Teléfono: 651858503 

Estimada/o colegiada/o: El Juzgado Decano de Valladolid, de conformidad con la Ley de Enjuiciamiento Civil, y su artículo 341, solicita al Colegio de Enfermería de Valladolid que remita una lista de colegiados dispuestos a actuar como peritos.

Este listado debe estar integrado EXCLUSIVAMENTE por los colegiados que estén dispuestos y SE COMPROMETAN a actuar como perito, en caso de ser requerido. Es importante tener en cuenta que el art. 342.2 exige justa causa para que el figura en la lista suministrada se excuse para el desempeño del cargo, una vez hecho el nombramiento.

Si estás interesada/o en incorporarte a este listado y en caso de ser necesario ser requerido como perito, deberás acudir a la sede de Núñez de Arce antes del día 28 de diciembre de 2018 para firmar confirmar que te comprometes a desempeñar esta función si te realizan el oportuno llamamiento.

Publicado en el Bocyl listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos Grados II y III carrera profesional del año  2011 y el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares correspondientes al acceso al Grado I de Carrera Profesional, año 2010, convocado para el personal interino   

Novedades carrera profesional: publicado en el Bocyl el listado provisional de admitidos, excluidos y desistidos Grados II y III de año 2011.
Y del Grado I año 2010, informe evaluación méritos curriculares (personal interinos)

Hay un plazo de diez días naturales, contados desde el día siguiente de la publicación, para formular alegacione para el Listado Provisional de admitidos, excluidos Grados II y III.

Para el caso de la evaluación favorable: disponen de 30 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación, para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales, a través de la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud.

En caso de que el informe sea desfavorable, se notificará a cada interesado su informe de evaluación para que puedan formular reclamaciones ante la Comisión Central en el plazo de diez días naturales a contar desde el día siguiente a su notificación
Enlace Sacyl: https://www.saludcastillayleon.es/profesionales/es/recursos-humanos/carrera-profesional/grado-ordinario